Escritório especializado em Causas Trabalhistas, há mais de 40 anos atuando de forma ética com compromisso e seriedade.
Somos um escritório de advocacia especializado e comprometido em oferecer a melhor solução para sua causa jurídica. Sempre pautado pela ética, buscando a efetivação dos direitos dos trabalhadores, com inúmeros casos de sucesso em seu portfólio, advogamos com propriedade nas mais diversas áreas do direto.
NOSSOS ADVOGADOS
Somos comprometidos em identificar as necessidades e buscar a melhor solução para nossos clientes. Exercendo o Direito com primazia, ética e transparência.
Maria Catiele Machado
OAB/RS: 86.761
Graduada em Direito – UNISINOS (2012)
Pós Graduada em Direito do Trabalho – UNINTER/PR (2014)
Pós Graduada em Direito e Processo do Trabalho – UNISINOS/RS (2017)
Pós Graduada em Direito e Processo Previdenciário – ESMAFE/RS (2019)
Fone/Whats: (51) 98443-1423
E-mail: contato@ortacioehaubrich-adv.br
Patricia Kirch
OAB/RS: 113.789
Graduada em Direito – UNISINOS (2018).
Fone/Whats: (51) 98119-8443
E-mail: contato@ortacioehaubrich.adv.br
PRINCIPAIS DIREITOS PLEITEADOS PELO TRABALHADORES DA JUSTIÇA DO TRABALHO?
- Reversão Justa “Causa Irregulares”
- Estabilidade Gestante
- Estabilidade Acidentária
- Acidente de Trabalho
- Reconhecimento Doença Ocupacional ou Doença do Trabalho
- Hora-Extra
- Rescisão Indireta
- Adicional de insalubridade ou periculosidade
- Acúmulo ou desvio de funções
- Intervalos intrajornada, adicional noturno, interjornadas
- Adicionais por tempo de serviço
- Verbas rescisórias
- Salário extrafolha (valores pagos por fora dos contracheques)
- Dano moral e assédio moral
- Assedio Sexual no ambiente de trabalho
- Estabilidade e reintegração
- Reconhecimento de vínculo empregatício
- Acidente de trabalho e doenças ocupacionais
- Diferenças de remuneração variável (comissões e prêmios)
- Quilômetros rodados (uso de veículo particular)
- Falta de recolhimento do FGTS
- Férias
- Vale alimentação e refeição
ORIENTAÇÃO E SUPORTE
Dra. Maria Catieli Machado e Dra. Patricia Kirsch Ortacio, advogadas com anos de experiencia, comprometidas em fornecer um atendimento transparente e personalizado buscando a efetivação dos direitos dos trabalhadores. O escritório Ortacio & Haubrich Advogados do qual fazem parte, é especializado em causas de direito Cível, Trabalhista, Empresarial e Previdenciário.
CASOS RECORRENTES
RESCISÃO PELA MORTE DO EMPREGADO
Rescisão é semelhante com pedido de demissão, sem aviso prévio, onde os valores não recebidos em vida pelo empregado, deverão ser pagos em parcelas iguais aos dependentes perante a Previdência Social. Na rescisão por falecimento é permitido o saque do FGTS e cotas do PIS aos seus dependentes, tendo saldo.
ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO
Ocorre quando o trabalhador é exposto a situações humilhantes e constrangedoras, de forma repetitiva, prolongada e sempre no ambiente de trabalho. - Piadas ou apelidos - Gritos, palavras, gestos - Cobranças e Exigências feitas mais para um trabalhador, do que para outro. - Restringir a ida do funcionário ao banheiro ou limitar o tempo
INTEGRAÇÃO DE VALORES PAGOS POR FORA
Foi reconhecido o direito do trabalhador a integração de valores pagos extra folha, a título de premiação.
ASSÉDIO SEXUAL NO TRABALHO
Conduta sexual indesejada, podendo ocorrer de modo reiterado ou ato único. Configurado o assédio sexual quando o empregado sofre, no ambiente de trabalho, constrangimentos desrespeitosos, com conotação sexual, praticados por superior hierárquico. Nestes caso a empresa é condenada ao pagamento de indenização por assédio sexual em quantia apta a expressar o caráter pedagógico da reprimenda.
PJ COM TRABALHO EXCLUSIVO E SUBORDINADO APENAS PARA UMA EMPRESA
Quando o trabalhador é obrigado a ter uma empresa para mascarar o vínculo de trabalho formal.
Pagamento de COMISSÕES A MENOR
O trabalhador recebia um salário fixo acrescido de comissões. No entanto, os pagamentos das comissões eram realizados de forma incorreta, com valores menores do que os devidos. Durante o processo, a perícia confirmou que havia diferenças a serem pagas ao trabalhador. Ao julgar o caso, a empresa reclamada foi condenada ao pagamento das diferenças de comissões, correspondentes a 30% do valor pago, na função de Promotora de Marketing. Além disso, a condenação incluiu os reflexos dessas diferenças sobre o repouso semanal remunerado, férias acrescidas de 1/3, décimo terceiro salário e FGTS.
Por que escoher a
Ortacio e Haubrich?
ORIENTAÇÃO ESPECIALIZADA
Atuando a mais de 40 anos nosso escritório conta com equipe de advogados altamente qualificados para obtenção dos mais diversos benefícios.
DEFESA DE DIREITOS E INTERESSES
Profissionais especializados e comprometidos em oferecer soluções para diversos tipos de demanda na área Previdenciária, patrocinando causas com vários níveis de complexidade.
AGILIDADE E EFICIÊNCIA
A experiência e dedicação fazem da Ortacio & Haubrich Advogados uma escolha confiável e assertiva para suas questões Previdenciárias.
